四川人社?2024-05-31 10:19?四川
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近日，人力資源社會(huì )保障廳黨組書(shū)記、廳長(cháng)胡斌在中國勞動(dòng)保障報發(fā)表署名文章《以高質(zhì)量充分就業(yè)讓廣大勞動(dòng)者更加“有感”》。文章指出，四川人社系統將深刻領(lǐng)會(huì )、準確把握習近平總書(shū)記重要講話(huà)精神的核心要義和實(shí)踐要求，堅決扛牢高質(zhì)量充分就業(yè)的重大政治責任，系統謀劃、腳踏實(shí)地，堅定以就業(yè)為核心牽引人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，不斷增強廣大勞動(dòng)者獲得感幸福感安全感。
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全文內容如下：
習近平總書(shū)記在中共中央政治局第十四次集體學(xué)習時(shí)關(guān)于高質(zhì)量充分就業(yè)的重要講話(huà)，為新時(shí)代新征程就業(yè)工作作出新定位、賦予新使命，深入闡述了促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的重大意義、經(jīng)驗規律、實(shí)踐路徑和工作要求，系統回答了事關(guān)就業(yè)的一系列方向性、根本性、全局性問(wèn)題，為我們做好新時(shí)代就業(yè)工作指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。民生為大，小事也是大事。四川人社系統將深刻領(lǐng)會(huì )、準確把握習近平總書(shū)記重要講話(huà)精神的核心要義和實(shí)踐要求，堅決扛牢高質(zhì)量充分就業(yè)的重大政治責任，系統謀劃、腳踏實(shí)地，堅定以就業(yè)為核心牽引人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，不斷增強廣大勞動(dòng)者獲得感幸福感安全感。
堅持就業(yè)優(yōu)先
努力構建大就業(yè)促進(jìn)和服務(wù)格局
習近平總書(shū)記指出，各級黨委和政府要把就業(yè)當作民生頭等大事來(lái)抓，加強組織領(lǐng)導，健全制度機制，增強工作合力。在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，只有更好地發(fā)揮政府在促進(jìn)就業(yè)中的積極作用，整合政府、市場(chǎng)、社會(huì )等多方資源，推動(dòng)就業(yè)政策與宏觀(guān)經(jīng)濟政策相協(xié)調，才能在高質(zhì)量發(fā)展中創(chuàng )造更多的高質(zhì)量就業(yè)機會(huì )。四川省人社部門(mén)堅持實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略，始終把促進(jìn)就業(yè)擺在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的優(yōu)先位置，實(shí)現經(jīng)濟增長(cháng)與擴大就業(yè)良性互動(dòng)。要調整充實(shí)就業(yè)促進(jìn)和勞動(dòng)保護工作領(lǐng)導小組，強化地方黨委政府主體責任，組建就業(yè)工作專(zhuān)班，推動(dòng)成立就業(yè)促進(jìn)會(huì )，著(zhù)力構建起黨委政府領(lǐng)導、領(lǐng)導小組牽頭、人社部門(mén)主抓、相關(guān)部門(mén)各負其責、社會(huì )各界共同參與、川渝兩地協(xié)調聯(lián)動(dòng)的大就業(yè)促進(jìn)和服務(wù)工作格局。
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堅持需求導向
積極推進(jìn)人力資源開(kāi)發(fā)
習近平總書(shū)記強調：“要加快塑造素質(zhì)優(yōu)良、總量充裕、結構優(yōu)化、分布合理的現代化人力資源，解決好人力資源供需不匹配這一結構性就業(yè)矛盾?！本蜆I(yè)的本質(zhì)是勞動(dòng)力供給，而供給取決于市場(chǎng)需求。如果教育培訓與市場(chǎng)需求脫節，就會(huì )導致勞動(dòng)力供給與崗位需求不匹配，從而出現勞動(dòng)者“就業(yè)難”和企業(yè)“招工難”的結構性矛盾。四川省人社部門(mén)加快推進(jìn)“就業(yè)—招生—培養”聯(lián)動(dòng)機制改革，將學(xué)校專(zhuān)業(yè)設置、學(xué)生知識結構與社會(huì )市場(chǎng)用工需求相結合，教育引導學(xué)生樹(shù)立“先就業(yè)、再擇業(yè)”的就業(yè)觀(guān)，強化高校畢業(yè)生等青年群體動(dòng)手能力，增強“藍領(lǐng)意識”和“基層意識”，幫助大學(xué)生盡快進(jìn)入社會(huì )、適應社會(huì )。要健全終身職業(yè)技能培訓制度，完善技術(shù)技能人才培養、評價(jià)和使用等激勵政策，促進(jìn)技術(shù)技能人才貫通發(fā)展、人盡其才。
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堅持提質(zhì)擴容
大力拓寬就業(yè)崗位空間
習近平總書(shū)記強調，“使高質(zhì)量發(fā)展的過(guò)程成為就業(yè)提質(zhì)擴容的過(guò)程，提高發(fā)展的就業(yè)帶動(dòng)力?！苯鉀Q就業(yè)問(wèn)題的根本在于發(fā)展經(jīng)濟，通過(guò)不斷完善產(chǎn)業(yè)、創(chuàng )業(yè)、企業(yè)、就業(yè)“四業(yè)”并舉的就業(yè)政策體系，才能實(shí)現就業(yè)“量”的擴大、“質(zhì)”的提升。四川省人社部門(mén)搶抓“兩重”“兩新”等國家重大戰略發(fā)展機遇，積極實(shí)施援企穩崗政策，大力促進(jìn)人工智能、綠氫、低空經(jīng)濟等新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，做大做強農業(yè)、文旅等傳統優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，深入挖掘和釋放全省就業(yè)潛力。緊扣鄉村振興、城鄉融合發(fā)展等戰略，有序引導外出人才返鄉、城市人才下鄉創(chuàng )業(yè)，充分發(fā)揮創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應。規范零工市場(chǎng)建設和服務(wù)，在重點(diǎn)工程項目建設中大力推廣以工代賑，積極擴大臨時(shí)用工、季節性用工規模，有效增加群眾就地就近就業(yè)增收機會(huì )和渠道。
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堅持精準對接
持續優(yōu)化就業(yè)公共服務(wù)
習近平總書(shū)記指出，要完善就業(yè)公共服務(wù)制度，健全就業(yè)公共服務(wù)體系。完善的就業(yè)公共服務(wù)體系是衡量高質(zhì)量充分就業(yè)成色的重要標尺。四川省人社部門(mén)著(zhù)力健全完善縣鄉村三級勞務(wù)服務(wù)體系、人力資源市場(chǎng)服務(wù)體系等就業(yè)公共服務(wù)體系，持續提升服務(wù)體系組織化、服務(wù)機制協(xié)同化和服務(wù)能力專(zhuān)業(yè)化水平。大力推動(dòng)人社數字化轉型，實(shí)施46項公共就業(yè)服務(wù)事項全省通辦、全網(wǎng)通辦，整合打造權威的省級公共招聘平臺，統一發(fā)布公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招考、國有民營(yíng)企業(yè)招聘等崗位信息，實(shí)現就業(yè)崗位信息發(fā)布“一張網(wǎng)”。立足四川資源優(yōu)勢，擦亮“川菜大師傅”“天府新農人”等五大省級技能公共品牌和“川妹子”“川建工”等“川字號”特色勞務(wù)品牌。持續推進(jìn)“春風(fēng)行動(dòng)”“智匯天府”“民營(yíng)企業(yè)招聘月”“百日千萬(wàn)招聘行動(dòng)”“我能飛”等系列專(zhuān)項活動(dòng)，實(shí)現就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)“零距離”。
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堅持用心用情
堅決兜牢重點(diǎn)群體就業(yè)底線(xiàn)
習近平總書(shū)記強調：“要完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持政策?！狈€住重點(diǎn)群體就業(yè)就穩住了就業(yè)基本盤(pán)。四川省人社部門(mén)堅持把高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)擺在更加突出的位置，瞄準高校畢業(yè)生就業(yè)“黃金期”“窗口期”，及時(shí)做好就業(yè)指導、崗位推薦、招聘服務(wù)等工作，特別是對“四類(lèi)重點(diǎn)人群”中的未就業(yè)畢業(yè)生做好就業(yè)結對幫扶，做到100%找到人、有就業(yè)意愿的100%實(shí)現就業(yè)或參加就業(yè)見(jiàn)習。結合四川新型城鎮化和鄉村振興，統籌做好農民工外出就業(yè)和就地就近就業(yè)，確保2600萬(wàn)農民工持續穩定就業(yè)增收。加大脫貧人口、易地搬遷勞動(dòng)力和大齡、殘疾、較長(cháng)時(shí)間失業(yè)等就業(yè)困難群體的就業(yè)幫扶，用好用活公益性崗位，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。
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堅持優(yōu)化環(huán)境
著(zhù)力營(yíng)造良好就業(yè)生態(tài)
習近平總書(shū)記強調，要加強勞動(dòng)者權益保障。維護勞動(dòng)者合法權益，體現了尊重勞動(dòng)的價(jià)值導向，關(guān)乎社會(huì )和諧穩定。四川省人社部門(mén)堅持在維護就業(yè)群眾權益上下功夫，扎實(shí)開(kāi)展根治欠薪專(zhuān)項行動(dòng)，持續深化勞動(dòng)用工、培訓就業(yè)等領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項整治，嚴厲打擊“惡意欠薪”等行為。持續擴大職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，切實(shí)維護靈活就業(yè)人員和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的權益。深入實(shí)施農民工服務(wù)保障戰略性工程，常態(tài)化開(kāi)展就業(yè)促進(jìn)等專(zhuān)項行動(dòng)，加力推進(jìn)農民工市民化，讓廣大勞動(dòng)者有尊嚴地工作和生活。健全工資決定、合理增長(cháng)和支付保障機制，完善最低工資標準和工資指導線(xiàn)形成機制，促進(jìn)企業(yè)工資分配向關(guān)鍵崗位和一線(xiàn)崗位傾斜。破除影響勞動(dòng)力流動(dòng)的制度障礙，建立公平統一的城鄉就業(yè)大市場(chǎng)，嚴厲打擊“黑職介”、虛假招聘等違法違規亂象，切實(shí)維護勞動(dòng)者合法權益。
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